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Notre conseil d’administration

L’ACSM compte sur le leadership de ses bénévoles pour faire avancer sa mission et ses orientations stratégiques. Nous sommes redevables aux membres du Conseil d’administration national de l’ACSM pour leurs efforts dans la promotion de la santé mentale pour tous les Canadiennes et Canadiens.

Conseil d’administration national de l’ACSM 2020-2021

Les administrateurs, élus annuellement par le Conseil d’administration

Karen Hetherington

(Présidente)

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Karen Hetherington

Karen Hetherington a été chargée de cours à l’École de service social de l’Université McGill et a également enseigné dans le cadre du programme de certificat en santé mentale de l’Université de Montréal. Karen possède une maîtrise en psychoéducation et une vaste expérience dans le système de santé dans des rôles cliniques, administratifs et ministériels.

Membre fondatrice de plusieurs organismes communautaires en santé mentale au Québec, Karen est également la DGE d’OPTION MILIEU, une petite firme de consultation spécialisée dans la planification et la formation en santé mentale. Elle a agi en tant que consultante principale auprès de l’Organisation mondiale de la santé (OMS), en se concentrant sur l’élaboration de programmes et de politiques de santé mentale en Amérique latine et dans les Caraïbes. En tant que présidente de l’Association canadienne pour la santé mentale Division du Québec, ses principaux intérêts résident dans la prévention et la promotion de la santé mentale.

Aileen McGinty

(Vice-présidente)

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Aileen McGinty

Aileen McGinty est membre du Conseil d’administration de l’ACSM Division de la Nouvelle-Écosse. Son expérience personnelle de problèmes de santé mentale a façonné son travail et sa vie en général. Aileen travaille actuellement comme avocate chez Weldon McInnis à Dartmouth, en Nouvelle-Écosse, où elle pratique le droit général avec un intérêt particulier pour le droit de la santé. Elle est également qualifiée au niveau du deuxième cycle universitaite en psychologie et est membre de la British Psychological Society. De plus, Aileen est musicothérapeute diplômée (MTA). Elle détient une solide expérience dans la politique et le développement de la santé mentale, ayant travaillé pour diverses organisations gouvernementales et non gouvernementales au cours des 15 dernières années. En 2009, elle était l’une des représentantes noé-écossaises à l’Initiative internationale pour le leadership en santé mentale à Brisbane, en Australie.

À l’heure actuelle, en plus de siéger aux Conseils d’administration de l’ACSM nationale et de la Nouvelle-Écosse, Aileen siège au Conseil d’administration du IWK Health Centre Research and Ethics Board et à titre de présidente du comité d’examen de l‘Involuntary Psychiatric Treatment Act (Nouvelle-Écosse). Elle est également ancienne membre du Conseil d’administration de la coopérative Healthy Minds à Halifax et du Comité consultatif sur la santé mentale et le droit de la Commission de la santé mentale du Canada.

Kevin McNamara

(Secrétaire)

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Kevin McNamara

Kevin McNamara est un ancien sous-ministre maintenant retraité de la Santé et du Mieux-être de la Nouvelle-Écosse et représente la Division de la Nouvelle-Écosse au Conseil national. Auparavant, il était PDG de South Shore Health, Bridgewater, N.-É.. À titre de sous-ministre de la Nouvelle-Écosse, il a présidé le Conseil national des députés à la santé pendant 2 ans et les a représentés au Conseil d’administration d’Inforoute Canada. Il a également représenté la région atlantique à la Commission de la santé mentale et au Conseil d’administration de l’ICIS. Il est activement impliqué bénévolement aux niveaux local, provincial et national.

En tant que député en Nouvelle-Écosse, il a joué un rôle déterminant dans la mise en place d’une unité de soins intensifs psychiatriques ainsi que d’une unité médico-légale pour les jeunes, qui ont tous deux fourni des soins plus sécuritaires aux patients hospitalisés.

Amanda O’Sullivan

(Trésorière)

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Amanda O’Sullivan

Amanda O’Sullivan, CPA, est une consultant seniore en transformation d’entreprise travaillant avec Mariner Innovations. Elle est basée au Nouveau-Brunswick et fait partie du Conseil d’administration de l’ACSM Division du N.-B. depuis 4 ans. Ses domaines d’expertise comprennent : la finance et la comptabilité, les ressources humaines, la technologie, la planification stratégique et la gestion du changement. La participation d’Amanda à l’ACSM vient du désir de faire une différence auprès des familles et des communautés aux prises avec des problèmes de santé mentale.

Les directeurs généraux, élus par les membres et délégués votants

Aileen McGinty (Nouvelle-Écosse)

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Aileen McGinty (Nouvelle-Écosse)

Aileen McGinty est membre du Conseil d’administration de l’ACSM Division de la Nouvelle-Écosse. Son expérience personnelle de problèmes de santé mentale a façonné son travail et sa vie en général. Aileen travaille actuellement comme avocate chez Weldon McInnis à Dartmouth, en Nouvelle-Écosse, où elle pratique le droit général avec un intérêt particulier pour le droit de la santé. Elle est également qualifiée au niveau du deuxième cycle universitaite en psychologie et est membre de la British Psychological Society. De plus, Aileen est musicothérapeute diplômée (MTA). Elle détient une solide expérience dans la politique et le développement de la santé mentale, ayant travaillé pour diverses organisations gouvernementales et non gouvernementales au cours des 15 dernières années. En 2009, elle était l’une des représentantes noé-écossaises à l’Initiative internationale pour le leadership en santé mentale à Brisbane, en Australie.

À l’heure actuelle, en plus de siéger aux Conseils d’administration de l’ACSM nationale et de la Nouvelle-Écosse, Aileen siège au Conseil d’administration du IWK Health Centre Research and Ethics Board et à titre de présidente du comité d’examen de l‘Involuntary Psychiatric Treatment Act (Nouvelle-Écosse). Elle est également ancienne membre du Conseil d’administration de la coopérative Healthy Minds à Halifax et du Comité consultatif sur la santé mentale et le droit de la Commission de la santé mentale du Canada.

Leah Napier (Ontario)

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Leah Napier (Ontario)

Leah Napier a passé sa carrière dans les services financiers en tant qu’analyste, marketeuse, directrice générale, championne du changement et leader des personnes. Elle est actuellement vice-présidente des activités de cartes de crédit au détail pour RBC. Tout au long de sa carrière, Leah a cherché à créer un environnement d’inclusivité; diriger de nombreuses initiatives de diversité et d’inclusion, notamment en tant que chef du Réseau pour la diversité des femmes. Leah détient un diplôme en génie chimique de l’Université McGill à Montréal.

LinkedIn

Ginette Poulin (Manitoba)

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Ginette Poulin (Manitoba)

La Dre Ginette Poulin est une médecin de famille avec spécialisation en médecine de la toxicomanie et diététiste (B.Sc., B.Sc (HNS), RD, MD, CFPC, CISAM, CMCBT) originaire de Thompson, Manitoba et après s’être aventurée dans plusieurs provinces et pays pour poursuivre ses études, elle est retournée dans sa province d’origine où elle exerce actuellement la médecine dans divers contextes. Expérimentée dans les soins de santé en milieu rural et urbain; elle fournit des services de santé par le biais de visites à domicile d’urgence, d’hôpital, de clinique et du centre-ville. Elle a un intérêt particulier et une certification internationale en médecine de la toxicomanie, offrant des services en thérapie de remplacement des opioïdes et en programmes résidentiels. Elle dessert les populations vulnérables, y compris celles qui résident dans le centre-ville, les populations marginalisées à l’échelle de la province, ainsi que celles qui souffrent de problèmes de santé mentale et de toxicomanie.

Elle est bilingue (français et anglais) et possède une bonne connaissance pratique de l’espagnol. Elle a assumé des rôles de leadership en médecine en tant que directrice médicale de la Addictions Foundation of Manitoba et également directrice du programme de mentorat et d’amélioration clinique pour les diplômés internationaux en médecine au College of Medicine de l’Université du Manitoba. Elle siège à de nombreux comités, dont l’examen médical et les normes de qualification, du Collège des médecins de famille du Canada et du Conseil médical du Canada. Elle est responsable clinique (Prairie Node for CRISM – Canadian Research Initiative in Substance Misuse) pour l’élaboration de lignes directrices nationales sur les meilleures pratiques dans la gestion clinique du trouble lié à l’usage d’opioïdes. Elle défend les besoins des personnes vulnérables et de ses patients avec des postes tels que coprésidente du Manitoba Provincial Opiate Replacement Committee, Manitoba Monitoring Drug Review Committee et membre du Conseil d’administration du Main Street Project. Elle s’efforce de contribuer à l’amélioration des soins de santé – leur prestation, leur accès ainsi que leur qualité pour tous les Manitobains. Elle travaille sur les normes nationales de pratique, la prestation de soins fondés sur des données probantes et la déstigmatisation des toxicomanies et de la santé mentale en tant que conférencière nationale, défenseure et consultante.

Keisha Campbell

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Keisha Campbell

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Conseil national des personnes ayant une expérience vécue, élue par les membres et délégués votants

Leora Simon

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Leora Simon

Leora Simon est coordonnatrice / administratrice de recherche à l’Université McGill au Département d’épidémiologie, de biostatistique et de santé au travail. Elle possède une solide expérience en recherche biomédicale et a complété sa maîtrise en médecine expérimentale à McGill après un B.Sc. intensif en recherche sur les mécanismes de la maladie humaine à l’UBC. La passion de Leora pour l’amélioration des soins de santé a conduit à une implication précoce dans des initiatives d’engagement des patients telles que Patient Voices et le Community Engagement Advisory Network. Elle était auparavant la coordonnatrice du Réseau de recherche intégré pour la recherche axée sur le patient à McGill et a participé à de nombreux comités consultatifs, notamment le Réseau de recherche en soins primaires de McGill et ACCESS Open Minds.


Leora est l’actuelle présidente du Conseil national des personnes ayant vécu une expérience. Elle est la représentante du Québec au conseil depuis 2018.

Les représentants par division, élus par les membres et délégués votants

Dave DeLong (Colombie-Britannique)

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Dave DeLong (Colombie-Britannique)

David DeLong est directeur des ressources humaines, métaux de base chez Teck Resources. Expérimenté dans la gouvernance, les politiques et la planification stratégique, il a siégé au Conseil des gouverneurs du Selkirk College pendant 6 ans en tant que président du Comité de défense des droits et président du Comité des ressources humaines. David est titulaire d’une maîtrise ès sciences – Gestion de la sécurité, d’un BA, d’un BPE, d’un diplôme en gestion stratégique des ressources humaines et d’un certificat en santé mentale au travail. Avec plus de 30 ans d’expérience dans la gestion des programmes de soutien aux employés et de santé et bien-être, David a une solide compréhension des affaires autochtones, des dépendances, des relations organisationnelles et de la santé mentale en milieu de travail. David siège au Conseil d’administration de la division de la Colombie-Britannique depuis le 1er septembre 2015 et en est le président depuis le 1er décembre 2018.

Karen Hetherington (Québec)

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Karen Hetherington (Québec)

Karen Hetherington est chargée de cours à l’École de service social de l’Université McGill et enseigne également dans le cadre du programme de certificat en santé mentale de l’Université de Montréal. Karen possède une maîtrise en psychoéducation et une vaste expérience dans le système de santé dans des rôles cliniques, administratifs et ministériels.

Membre fondatrice de plusieurs organismes communautaires en santé mentale au Québec, Karen est également la DGE d’OPTION MILIEU, une petite firme de consultation spécialisée dans la planification et la formation en santé mentale. Elle a agi en tant que consultante principale auprès de l’Organisation mondiale de la santé (OMS), en se concentrant sur l’élaboration de programmes et de politiques de santé mentale en Amérique latine et dans les Caraïbes. En tant que présidente de l’Association canadienne pour la santé mentale (Division du Québec et filiale de Montréal), ses principaux intérêts résident dans la prévention et la promotion de la santé mentale.

Kevin McNamara (Nouvelle-Écosse)

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Kevin McNamara (Nouvelle-Écosse)

Kevin McNamara est un ancien sous-ministre maintenant retraité de la Santé et du Mieux-être de la Nouvelle-Écosse et représente la Division de la Nouvelle-Écosse au Conseil national. Auparavant, il était PDG de South Shore Health, Bridgewater, N.-É.. À titre de sous-ministre de la Nouvelle-Écosse, il a présidé le Conseil national des députés à la santé pendant 2 ans et les a représentés au Conseil d’administration d’Inforoute Canada. Il a également représenté la région atlantique à la Commission de la santé mentale et au Conseil d’administration de l’ICIS. Il est activement impliqué bénévolement aux niveaux local, provincial et national.

En tant que député en Nouvelle-Écosse, il a joué un rôle déterminant dans la mise en place d’une unité de soins intensifs psychiatriques ainsi que d’une unité médico-légale pour les jeunes, qui ont tous deux fourni des soins plus sécuritaires aux patients hospitalisés.

Ross Manning (Alberta)

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Ross Manning (Alberta)

Ross Manning est vice-président et partenaire d’IBM Global Business Services situé à Calgary et est responsable de la direction de la pratique des ressources naturelles au Canada. Ross a rejoint IBM en août 2011 et est reconnu comme un leader d’opinion mondial en tant que membre de l’IBM Global Industry Academy.

Ross est un cadre novanteur et motivé qui apporte un large éventail d’expérience en transformation numérique et en excellence opérationnelle aux entreprises opérant dans la chaîne de valeur des ressources naturelles pour créer une différenciation concurrentielle. Avant IBM, Ross a travaillé pour Hewlett-Packard (HP) Enterprise Services, où il a dirigé les opportunités d’externalisation des technologies de l’information, des applications et des processus commerciaux les plus importantes et les plus complexes. En outre, Ross a également occupé un poste au sein de l’équipe de direction des États-Unis. Il était chargé de fournir des solutions et des services sur le marché américain couvrant les secteurs des services publics, du pétrole et du gaz, des services énergétiques et de l’ingénierie. Avant HP, Ross était vice-président de l’énergie et des transports chez Electronic Data Systems (EDS), un rôle qui se concentrait sur le marché des services publics, de l’énergie, de l’ingénierie et des transports.

Au cours de sa carrière de 35 ans, Ross a prouvé son expertise dans les domaines suivants : optimisation de la chaîne de valeur, transformation organisationnelle, réinvention numérique, excellence opérationnelle et développement des employés. Il possède de solides compétences interpersonnelles et de communication ainsi qu’une capacité à constituer des équipes solides qui contribuent au succès continu dans un secteur clé de l’économie canadienne.

Plus tôt dans sa carrière, Ross a travaillé pour Xerox Canada Ltd. pendant 17 ans à divers postes de direction. Il est diplômé de l’Université de l’Alberta et détient un baccalauréat ès arts avec majeure en économie, science politique et psychologie.

Actuellement, Ross est l’ancien Président du conseil d’administration de la région de Calgary de l’Association canadienne pour la santé mentale (ACSM) et membre du conseil d’administration de l’Alberta de l’ACHM. Ross a auparavant fait du bénévolat pendant 10 ans avec Centraide de Calgary, y compris son rôle de coprésident du comité des leaders. Ses autres intérêts incluent le golf et le ski. Ross est également un triathlète passionné et d’Ironman (dont il a terminé la course 4 fois). Lui et sa femme Sharon ont deux enfants, Christian et Carly.

Earlier in his career Ross worked for Xerox Canada Ltd. for 17 years in various senior roles. He is a graduate of the University of Alberta and has a Bachelor of Arts with majors in Economics, Political Science and Psychology.

Currently, Ross is the Past President of the board for the Calgary Region of the Canadian Mental Health Association (CMHA) and a member of the Alberta Board of the CHMA. Ross previously volunteered for 10 years with the United Way of Calgary including his role as Co-Chair of the Leaders Committee. His other interests include golf and skiing. Ross is also an avid triathlete and is a four-time Ironman finisher. He and his wife Sharon have two children, Christian and Carly.

Reid Hartry (Manitoba)

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Reid Hartry (Manitoba)

Reid Hartry is a Manitoba Metis and works as a professional social worker, having received his MSW from the University of Manitoba.  His social work career has included work with a variety of agencies including Manitoba Justice, Government of Manitoba Employee Assistance and the local Education System.  In the past number of years, he has held positions as the Area Service Director for the Inner-City Unit of the Winnipeg School Division and the Louis Riel School Division and Supervisor of Aboriginal Services for the Louis Riel School Division. He is currently delivering social work services to students and their families in the Louis Riel School Division.  Reid has a long and varied history of board experience and professional memberships including; 

  • Member, National Board Canadian Mental Health Association-Manitoba Representative [current]
  • Board Member Canadian Mental Health Association, Manitoba [current]
  • Elder advisor, Métis Child and Family Services, Manitoba Metis Federation [current]
  • Board of Trustees, United Way of Winnipeg [current]
  • Council Indigenous Relations, United Way of Winnipeg (current)
  • Member of Indigenous Helpers Society of Manitoba [current]
  • Founding member of the Expert National Advisory Group for Stats Canada, Aboriginal Children’s Survey
  • Founding member of the National Advisory Committee for Health Canada, Aboriginal Head Start Program 

Reid is married with one son. In his leisure time he enjoys camping, curling, playing baseball and attending football games.

Jasmine Beriault (Saskatchewan)

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Jasmine Beriault (Saskatchewan)

Jasmine Beriault est actuellement Gestionnaire des ressources humaines chez Sask Central. Elle possède plus de douze ans d’expérience professionnelle à travailler pour le gouvernement au niveau fédéral et provincial, ainsi que pour le secteur sans but non-lucratif.

Jasmine est Crie et membre de la Première nation Cowessess en Saskatchewan.

Elle est un fervente partisane de l’apprentissage continu (tout au long de la vie) et fait actuellement sa maîtrise en gestion des ressources humaines. La santé mentale est pour elle un sujet d’intérêt tant sur le plan personnel que professionnel; et elle s’engage à favoriser le bien-être individuel au sein des communautés et des milieux de travail.

Michael Lewkin (Ontario)

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Michael Lewkin (Ontario)

Michael Lewkin est impliqué auprès de l’ACSM depuis 1992, d’abord pour la filiale de Thunder Bay de l’ACSM de 1992 à 2003 et de 2012 à aujourd’hui. Il a siégé à de nombreux comités au cours de ces années, y compris, mais sans s’y limiter, pour les finances, la gouvernance et le développement des ressources, et il est actuellement Président d’un conseil. Il a beaucoup apprécié son expérience avec l’ACSM. À la Division de l’Ontario, 2003-2005 et 2008-2017, en tant que président, membre des finances, membre de la vérification et membre de la gouvernance. En tant que passionné de la santé mentale, il est engagé envers l’ACSM et demeure lié à la filiale de Thunder Bay et au Conseil d’administration de l’Ontario. Son objectif est de siéger au Conseil d’administration national au maximum de ses capacités, en aidant à mener à bien les initiatives, alors que nous avançons avec des stratégies pour aider l’ACSM à croître et à réaliser d’autres succès partout au Canada.

Vacant (Île-du-Prince-Édouard)

Greg Radu (Terre-Neuve-et-Labrador)

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Greg Radu (Terre-Neuve-et-Labrador)

Greg Radu est professeur agrégé à la faculté de médecine de l’Université Memorial et psychiatre consultant à l’hôpital St. Clare’s Mercy de St. John’s. En tant qu’enseignant, administrateur et clinicien, Greg est actif et s’intéresse aux domaines de la santé mentale publique et de l’organisation des services de soins de santé. Son approche englobe l’éducation professionnelle et publique, le leadership, la collaboration et la mobilisation. Il représente la Division Terre-Neuve-Labrador au Conseil d’administration national.

Melissa Wood (Yukon)

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Melissa Wood (Yukon)

Melissa Wood est originaire d’Oshawa (Ontario) et a déménagé à Whitehorse, au Yukon, pour y travailler il y a deux ans. Elle a une passion à la fois personnelle et professionnelle pour la santé mentale et pour contrer la stigmatisation de la maladie mentale. Avant de déménager au Yukon, elle a obtenu un certificat d’études supérieures en mieux-être au travail et promotion de la santé au Centennial College de Toronto, en Ontario.

Elle est également une bénévole de pair aidante pour les Canadiens aux prises avec des comportements répétitifs centrés sur le corps avec CBSN (Canadian Body-Focus Repetitive Behaviour Support Network).

Quand elle ne travaille pas ou ne fait pas de bénévolat, elle pratique la claquette. Elle a hâte de travailler aux côtés d’autres membres du conseil d’administration de partout au pays pour promouvoir et soutenir le bien-être mental des Canadiens.

Cheffe de la direction nationale

Margaret Eaton

Cheffe de la direction nationale, Association canadienne pour la santé mentale

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Margaret Eaton

Margaret s’est jointe à l’Association canadienne pour la santé mentale (ACSM) à titre de Cheffe de la direction nationale en janvier 2020. Outre sa profonde compassion pour les personnes confrontées à des problèmes de santé mentale et de dépendance, elle possède plus de 20 ans d’expérience de direction dans le secteur à but non lucratif.

Naturellement rassembleuse et douée pour la résolution de problèmes, Margaret est très heureuse de l’occasion qui s’offre au bureau national de l’ACSM, de travailler en collaboration avec des partenaires clés de tout le pays afin de réinventer le système de santé mentale au Canada. Une priorité essentielle de cette collaboration consiste à réduire les iniquités que subissent les peuples autochtones de notre pays en matière de santé mentale. Margaret fait preuve d’ouverture au sujet de sa propre anxiété et dépression, elle croit fermement au pouvoir du partage et d’un dialogue sain.

Avant de se joindre à l’ACSM, Margaret a occupé pendant sept ans le poste de directrice administrative du Toronto Region Immigrant Employment Council (TRIEC), un conseil multipartite qui réunit des dirigeants pour créer et défendre des solutions visant à mieux intégrer les immigrants au marché du travail de la région du Grand Toronto. Au TRIEC, elle a contribué à accroître l’impact et l’ampleur du travail de l’organisme, en dirigeant des partenariats clés avec LEAP, le Centre pour l’impact social, et en aidant d’autres villes à reproduire le modèle d’intégration des immigrants du TRIEC avec des partenaires à Helsinki, en Finlande, et à Stirling, en Australie.

Auparavant, elle a été présidente d’ABC Life Literacy, un organisme national qui invite les adultes canadiens à améliorer leur niveau d’alphabétisation et leurs compétences essentielles. Elle a également joué un rôle actif dans le domaine de l’édition en occupant des postes de direction au sein de l’Association of Canadian Publishers et Magazines Canada. Elle a en outre occupé des fonctions en marketing et collecte de fonds pour des organismes artistiques canadiens de premier plan, notamment le Festival de Stratford, l’orchestre baroque Tafelmusik et le Conservatoire royal de musique.

Elle a été mentore bénévole pour le TRIEC (Toronto Region Immigrant Employment Council) et pour le Canadian Marketing Hall of Legends, où elle a aidé des immigrants professionnels à réussir leur carrière. Margaret a aussi travaillé bénévolement au sein de nombreux conseils et comités, notamment la Toronto Newcomer Leadership Table, le comité consultatif du Bureau du commissaire à l’équité de l’Ontario, le comité consultatif pour la première Stratégie pour la culture du gouvernement de l’Ontario, le Comité d’experts du gouvernement fédéral sur les obstacles à l’emploi des nouveaux Canadiens, CERIS, WorkInCultureBad Dog TheatreBookNet Canada et le Canadian Copyright Institute.

En 2012, elle a reçu la Médaille du Jubilé de diamant pour ses contributions à l’alphabétisation et à la culture.

Margaret est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires (MBA) de la Schulich School of Business de l’Université York.

Coordonnatrice nationale de la direction

Kelly Puddister