Carrières

L’ACSM s’engage à employer du personnel qui reflète la diversité des communautés au sein desquelles elle travaille. Elle encourage donc explicitement à soumettre leur candidature les personnes ayant une expérience vécue d’un trouble de santé mentale, les personnes qui ont un handicap, les membres des communautés noires, autochtones ou racialisées, les personnes de toutes les identités et expressions de genre ou orientations sexuelles ainsi que toutes autres personnes pouvant contribuer à la diversité de son personnel. Nous vous invitons à vous identifier dans votre lettre de présentation. Veuillez nous aviser si vous avez besoin de mesures d’adaptation particulières durant le processus de candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.